【中国精兵向党报告】一个兵，为何能登上全军军事训练表彰的最高领奖台
■中国军网记者 刘雅娟 通讯员 袁海博 芦成名
“你们是科学的千里眼顺风耳！”王明磊每天上下班都要经过营区里一幅巨大的标语，他总会放慢脚步，抬头看看它。这是毛主席1941年在《通信战士》杂志上为通信兵题的词。
王明磊，这个与字、码、机、线打了17年交道的三级军士长，在自我介绍时总喜欢以“我是通信战线的普通一兵”开头。但在别人看来，这个“普通一兵”可不普通：先后获得全军士官优秀人才奖二、三等奖各1次，荣立个人二等功、三等功各1次，带领班级荣立集体三等功1次，2019年被多部门联合授予“某重大任务突出贡献者”称号，2020年被评为全军军事训练先进个人，并先后三次受到军委首长亲切接见。
什么样的“普通一兵”能获得如此多荣誉？让我们走进王明磊“一个兵”的世界去寻找答案——
（一）
小时候的王明磊和大多数小男孩一样，淘气得让大人头疼，一直带着他的奶奶甚至一听到街上有人大声讲话，心里都会“咯噔”一下，生怕是小孙子又在外头闯祸被人家找上门来。
直到叔叔穿着笔挺的军装从部队回来，“好帅！”从看到那身绿军装的第一眼，小小的王明磊便被它吸引了全部的注意力。后来老师问大家的理想是什么，同学们有的说要做医生，有的答要当科学家，王明磊把手举得高高的，眼中闪着光，大声地回答：“我长大了要参军，当解放军！”
就这样，童年种下的那个关于绿色梦想的种子终于在王明磊十八岁时发芽。2004年12月，王明磊参军入伍，来到了现在的部队。新训考核中，他以所有课目第一的成绩被选拔到现在的岗位。
第一次走进通信机房，面对密如蜂巢的端口、排列有序的线缆、明明灭灭的信号灯，还是新兵的王明磊并没有打“退堂鼓”，反而感到热血沸腾，暗下决心，一定要到执行重大任务的岗位上去。
下决心简单，实现目标却不容易。对于只有高中学历的王明磊来说，刚开始学通信理论就像看天书，只识其字不知其义，有时面对书本枯坐一天愣是没读懂一句，他便硬着头皮向带班技师请教，碰到难懂的问题，更是反复咨询，一个问题问上十几遍也是常有的事。王明磊的执着“惹毛”了一大群人，却也感染了他们，大家无不倾囊相授。
那段时间，王明磊天天泡在机房，白天学业务技术知识，晚上背画路由图，经常一画就是一个通宵，平均两三天就要用掉一支笔芯，直到把所有站点、线路都烂熟于心。功夫不负有心人，相比一般人要大半年才能拿到工号，王明磊只用了不到半年就走上值勤岗位。
但他深知，来到值勤岗位只是开始，自己所在的台站是全军某通信专业的“龙头”台站，要干就要干出“通信尖兵”的好样子。
凭着这股“牛劲”，王明磊做到了上机准备时间最短、担任领班年纪最轻、处理业务最熟。
（二）
格拉德威尔在《异类》中说：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”
而王明磊扎根在这个岗位已经17年了。
17年来，王明磊先后参与国庆阅兵、演练演训、载人航天等各类重大保障任务1600余次无一差错。
2019年，王明磊第3次被指定负责阅兵指挥部通信保障传输网络建设。那段时间里，他每天奔波于10多个站点之间，对几十端设备逐个配置，对近千条链路逐一核对，指导处理上百次业务故障，确保了传输线路稳定可靠，保障指挥信息的不间断传递。
10月1日当天，一直只能在机房中工作的王明磊作为观礼嘉宾，受邀在天安门东观礼台现场观看了雄壮的阅兵盛典。看着整齐的方队从眼前经过，王明磊的心里热热的，仿佛涌出许多东西来。
除了这样的“高光时刻”，王明磊更多时候都是铆在值勤一线。每天在电脑前操作控制终端，与通信设备打交道，这样的工作在大多数人看来是十分枯燥乏味的，但王明磊却在一次次帮用户代通信道、优化网络中找到自己工作的意义所在。
“没有人比一线值勤人员更清楚设备性能，紧盯问题的技术革新最有价值。”面对某通信装备存在的回音问题，王明磊主动请缨成立攻关小组。
10个月的时间里，王明磊下了机房值勤台就一头扎进模拟实验环境，不断尝试寻找解决办法。这一试就试了1700多次，记录下3000多页的数据资料，经过上万次的筛查比对，终于研究出“回音消除、回音抑制、回音抵消”3种调节方法，被上级单位评为科技创新奖，并在全军多家单位推广应用。
当被问到从“普通一兵”成长为“全军军事训练先进个人”的成功秘诀是什么，王明磊的回答只有两点——热爱本职和主动作为。王明磊常对大家说，干工作不要去想获得什么荣誉，只要踏踏实实把工作干好，你不用去找荣誉，荣誉自己就找上门来了。
（三）
王明磊2004年入党，当时想要入党的原因很简单，“我觉得我们连队业务好的、能力强的都是党员，党员在我心中就代表着先进和优秀。”在王明磊眼中，每个党员在基层都是一面旗帜，榜样的力量让他心生向往，急切地想要加入这个光荣的组织，成为其中的一份子。
入党之后的王明磊工作更积极，也更努力了，他也成了其他兵眼中那个优秀的榜样。
“把士官的‘士’倒过来，就是一个‘干’。未来战场需要懂科技、能领兵、善武艺的综合性高素质士官人才，但一个人的能力再强也抵不过千军万马，人才辈出才能接续强军事业。”王明磊如是说。
2014年老兵退伍后，连队骨干出现了断层，刚下连的新兵还未完成6个月的训练周期，值勤力量青黄不接。王明磊作为资历最老的士官，主动揽下了任务。
那一年，他一个人带着8个新兵作为一个值勤班组走上值勤岗位，开始了一次史无前例的训练探索。经过不断的摸索，王明磊总结出了模块化训练法，创新岗前训练模式，将专业人才培养周期缩短了一半，极大地提高了训练效果。
2016年，王明磊调入当时人员业务能力相对较弱的某班任班长，到任伊始，他就逐人制定训练计划。白天值勤忙，大家就利用夜班值勤空闲学，累了洗把脸，困了做会儿俯卧撑。在他的带领下，大家能力提升迅速，而那批兵现如今也成了部队的中坚力量，并在各自单位带出了更多优秀的士兵。
近年来，王明磊带的兵里，先后有30人被表彰为优秀士官，15人成长为战备值勤一线领班员，11人在各级专业比武竞赛中摘金夺银。
作为通信专业高技能操作人才库成员，这些年，王明磊开始逐步走向全军。2016年至2020年，王明磊连续4次被抽调至军委机关，担任有线通信专业负责人，牵头组织某通信要素训练考核工作。作为其中唯一的士官，他着眼全程全网，创新设计科目，既专业又贴近实战，受到了大家的充分肯定。
“兵专家”“兵创客”“兵教头”，王明磊的身份越来越多，干得也越来越起劲儿。他庆幸自己赶上了一个大有可为、干事创业的时代，他说，要好好干，要对得起那些闪光的荣誉。