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《军报每天读》20170419

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《军报每天读》文字版

战友们,网友们,大家好,今天是4月19日,星期三,欢迎收看今天的军报每天读。

4月18日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在八一大楼接见了新调整组建的84个军级单位主官,代表党中央和中央军委对新调整组建的所有军级单位和全体指战员致以热烈的祝贺和诚挚的问候。随后习主席对各单位发布训令并对新组建的军级单位提出四点要求,强调要坚决贯彻党中央和中央军委决策指示,以党在新形势下的强军目标为引领,贯彻新形势下军事战略方针,坚持政治建军、改革强军、依法治军,聚焦能打仗、打胜仗推进各项工作,聚精会神锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅,为实现中国梦强军梦作出新的更大的贡献。本报第一版配发评论员文章《锻造召之即来来之能战战之必胜的精兵劲旅》,文章指出:习主席发布的训令,明确了新调整组建军级单位的战略定位和历史使命,为我们全面建设部队、忠实履行使命指明了方向,提供了根本遵循,也是对全军将士的号令和要求。敬请关注。

4月18日下午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十四次会议并发表重要讲话。他强调,督察是抓落实的重要手段。各地区各部门要把抓改革落实摆到重要位置,投入更多精力抓督察问效,加强和改进督察工作,拓展督察工作广度和深度,点面结合,多管齐下,提高发现问题、解决问题的实效。会议审议通过了《关于加快构建政策体系、培育新型农业经营主体的意见》、《关于进一步激发和保护企业家精神的意见》等法案,审议了《中央全面深化改革领导小组6个专项小组开展改革督察工作情况的报告》。

4月18日,外交部举行中外媒体吹风会,外交部长王毅、国家发展改革委副主任王晓涛分别介绍举办“一带一路”国际合作高峰论坛系列活动有关情况,并回答记者提问。王毅表示,“一带一路”国际合作高峰论坛将于5月14日至15日在北京举行,习近平主席将出席论坛开幕式并主持领导人圆桌峰会。应习近平主席邀请,目前28个国家元首和政府首脑确认出席论坛。

一年前的今天,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上发表重要讲话,审时度势、高瞻远瞩,勾勒出中国网信战略的宏观框架,明确了中国网信事业肩负的历史使命,为深入推进网络强国战略指明了前进方向,为国际互联网治理提供了重要遵循。党的十八大以来,特别是近一年来,我国多措并举、多方参与,开创出互联网发展、治理的新局面,实现了网信事业发展的新跨越,更好地推动经济社会发展,造福国家和人民。网络信息安全对今天有着独特的意义,他不仅代表着新生产力更是国家安全的有力保障,详细内容敬请关注本报第三版《让互联网更好造福人民》。

接下来听听班长们的故事:

2016年11月,某部防化营官兵,被上级抽调参加清理侵华日军遗弃在华化学武器的任务。出了名不爱抢的胡建明班长这次却争红了脸。测量弹体、采集毒剂样本…… 胡建明像对待婴儿一样轻手轻脚,生怕一个不小心就惊醒了“它”。事后胡班长说不害怕那是假的,但是在这里我兵龄长,又是班长,我不站出来谁站出来呢?“在生死考验面前敢于挺身而出,这样的士官谁不心生敬佩?

某修理连的下士谢晓俊,是连队有名的红人,虽然素质一般。但是出手阔绰,为人大方,人称“谢大侠”,但是四级军士长罗宇却对他不来电,原本积极向党组织靠拢的谢大侠的入党梦也被罗宇横刀切断,入党梦碎,谢晓俊心中颇为不满,工作标准直降。一次执勤打瞌睡被领导抓个正着,原本要被记过的又被罗宇解围,后来成功成为入党积极分子,他们又发生了哪些故事?本报军营观察版针对班长们的非权力影响力刊发文章《士官“非权力影响力”告诉我们什么》敬请关注。

火箭军某导弹旅通信营一连二班班长、三级军士长许福龙,是这个营里年龄最大、兵龄最长的战士,入伍17年来,老许先后排除各类故障千余次,三年前主动请辞班长职务的他今年初却主动请求当班长,技术岗位干得好好的,怎么又要“回炉”当班长?原来,随着全军士官长制度改革逐步推进,作为旅里的专业尖子,卸任这几年,自身的专业素质确实得到了极大的提高,但管理水平和军事素质却有一定程度的下降,这让他有些气短。再次“履新”,老许踌躇满志:这一次,我离自己的“小目标”又近了一步!

今年的4月23日既是人民海军成立68周年纪念日,也是中国海军节。军报记者来到海战古战场,探望追随英雄足迹的海军官兵。旅顺是甲午古战场之一,这里有黄金山炮台、万忠墓、二零三高地、东鸡冠山北堡垒等历史遗址,每一处都是饱蘸血泪的大课堂。多年来,驻地官兵广泛开展以“铭记历史,矢志打赢”为主题的 “五个一” 活动,观看纪录片《北洋水师》后潜水班班长王立志告诉记者:“作为海军军人,就要具备驾舰直撞‘吉野号’的无畏勇气!” “先烈九泉应笑慰,擎旗已有后来人”,在海军节来临之际,本报国防视野版刊发文章《海军节前聆听历史回响》敬请关注。

下面我们来关注文职人员队伍的相关情况。

4月初,在空军大连通信士官学校“转型一堂课”授课竞赛中,文职人员汤荣、高一波一路披荆斩棘,最终双双荣获二等奖。在这所学校,文职人员的荣誉感非常强烈,可以说是见红旗就扛、见第一就争。该校领导说,学校坚持培育文职人员的岗位荣誉感,有效激发了大家干事创业的积极性。

近日,成都军区善后办第三门诊部护理技能比武如期举行。该善后办政工组兵员和文职人员处处长何小兵说,曾经,热衷拿奖金奖品,漠视得证书奖状,这种现象并非个别,为让荣誉更有“含金量”,该善后办建立起完善文职人员表彰奖励制度,将文职人员获奖情况与每年一次的综合绩效考核挂钩,并作为培养使用、续聘解聘、调整工资待遇的重要依据。此后,该单位文职人员崇尚荣誉、珍惜荣誉、创造荣誉的氛围得到了极大的改善。

文职人员的自豪感荣誉感不仅与自身思想状态、能力素质有重要关系,也与文职人员政策制度、外部环境有密切联系。本报文职方阵版推出专题文章《文职人员的荣誉感这样被唤起》,敬请关注。

现在“有车一族”越来越多,如何让官兵顺利成为“有本一族”?在这里,我们跟大家分享几个单位的经验。

在北部战区陆军某部,为了让官兵们顺利的拿到地方驾照,该部队提供了诸多便利,驻地领导将官兵们考取驾照视为提升全面素质的一项内容,主动提供便利条件,他们为官兵统一联系驾校,集体报名,并积极与驾校方面协调,在训练之余安排经验丰富的驾驶员传授驾考经验,方便官兵训练和提高。

4月8日,新疆军区某炮兵团“军营驾校”正式开班,训练场地由团里的驾驶员复训场改进而来,既可供驾考培训,又不耽误部队驾驶员复训。学车时间一律在节假日,不影响部队正常训练。多措并举,不仅解决了驾考难的问题,还让官兵把课余时间利用起来,激发了大家学习的热情。

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