战友们、网友们，大家好，今天是2月14日，星期日，农历正月初三。欢迎收看今天的军报每天读。

近年来，新疆军区在驻海拔3000米以上地区部队重点推广应用集装箱式“蔬菜工厂”，确保驻守官兵四季都可以吃上自产蔬菜。去年10月25日，神仙湾边防连正式建成全军海拔最高的“蔬菜工厂”。一个月后，神仙湾边防连就产出了第一批110公斤蔬菜。现在，连队平均日产蔬菜量稳定在10余公斤，而且有进一步增产的空间。跟随头版，我们去工厂看一看吧。

头版推出“真情送基层 军营暖意浓”三篇专题文章，分别给我们介绍了，在春节期间，南部战区海军某基地、联勤保障部队第907医院和新疆军区某团三家单位以实际行动，温暖基层官兵的举措。敬请关注。

对于新兵来说，他们是第一次在部队过年，怎么找到家的感觉？于是，春节前夕，西部战区空军地导某旅搞了个调查，看看新兵们平时喜欢吃什么家乡菜，整理出一份“特殊菜谱”，让炊事员学着做。这些暖心举措，都只为让官兵能在部队过一个“幸福年”。

新春佳节，某部机关在开展送温暖活动之前，先到基层调研，倾听官兵呼声，了解官兵急需急盼，提高服务的质量效益。这种送温暖先知冷暖的做法，受到基层官兵欢迎。任何工作，“知”是前提。有“知”才能对症下药，才有实际效果。送温暖先要知冷暖，其实也是领导干部改进作风、增强服务意识的一种表现。敬请关注本期“八一锐评”。

临近春节，岭南大地洋溢着浓浓年味。在南部战区空军某旅综技站，上士张功巧从值班台上下来，跟记者聊起了“士官妈妈”的幸福。这份幸福何在？而从去年首飞时的轻型直升机，到现在的多用途武装直升机，陆军首批自主培养的10名女飞行学员改装进度一直在加速。那么，为让坚守一线的官兵过个温馨年，春节前夕，沈阳联勤保障中心某仓库领导专门调研官兵节日餐饮保障情况，派车到百公里外的市区采购食材，确保官兵们能吃上“家的味道”。跟随二版“新春走军营”专栏，我们去这几家单位一探究竟。

内生动力是一种主动而为的上进力量，是一种由内而外的创新力量，是一种无需扬鞭的进取力量。激发内生动力，难在“内生”，贵在“内生”。这种“动力”，一旦“内生”，力量无穷。详情请关注本报“八一评论”文章《坚持基层主体 激发内生动力》。

同时，该版还推出文章《清新年味更宜人》。文章指出，放眼今日军营，清新之风拂面而来。从不被“人情包袱”所累，到推崇“光盘行动”；从晚会讲究精简创意，到各单位不铺张浪费，这些恰如其分的讲人情、尽人情，彰显出军营春节的礼仪之美和人情之美，更鲜明标识出作风的优化、人心的净化。

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