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《军报每天读》20220124

战友们、网友们,大家好,今天是1月24日,星期一。欢迎收看今天的军报每天读。

近日,中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。本报一版转四版为您刊发规定全文,敬请关注。

在全党全国人民深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、喜迎党的二十大之际,经党中央批准,由中共中央宣传部组织编写的《中国共产党宣传工作简史》一书,已由人民出版社出版,即日起在全国发行。

1月7日上午,第72集团军某旅三营支援保障连官兵在训练间隙围坐一起,畅谈学习党的十九届六中全会精神体会。基层官兵是部队的主体,只有充分发挥基层官兵主体作用,才能推动学习贯彻六中全会精神走深走实。为激发广大官兵学习热情,他们在搞好集中宣讲、辅导答疑的基础上,积极打造官兵自我教育平台,广泛开展“人人畅谈体会、个个积极践行”活动,大力营造学习贯彻六中全会精神的浓厚氛围。

春节前夕,记者来到第83集团军某旅驻地,看到一辆特别的公交车——公交车行驶路线经过部队几个营区,车身上喷绘着“特级英雄杨根思”画像,以及“官兵抗洪救灾掠影”“官兵训练剪影”等。原来,该旅联合驻地交通运输局、城市公共交通总公司,在几个位置偏远、交通不便的营区间开通“杨根思部队公交专线”,官兵外出时可免费乘坐。同时,他们在公交车内外喷涂军事题材图片,将专线打造成展示部队风貌、开展国防教育的窗口。除协调开通“拥军专线”,近年来该旅还联合驻地有关部门采取系列措施,让基层官兵得实惠、受尊崇,让我们到头版文章《偏远营区开通<拥军专线>》中去看看吧。

1月中旬,解放军总医院抽组医学专家,对首批经历4年个性化、精准化培养的20名新秀人才,进行全面评估。最终,这批具有博士学位、平均年龄不到38岁的青年骨干,均以优异成绩通过考评。该院领导介绍,他们积极创新人才培养模式,瞄准未来着力锻造一批学科发展急需的优秀后备人才。据悉,该院目前已有2批共49名青年骨干被纳入新秀人才培育工程,其中15人入选国家和军队人才工程计划。

习主席离开上海到中央工作后,在谈及对上海干部的评价时说,上海的干部“不粘人”。“不粘人”的意思是说,不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导,而是比较务实。“不粘人”是一种好作风,也是一种可贵的品格和境界。各级应尊重和用好“不粘人”的干部,千万不能让埋头实干者被埋没。那“不粘人”的干部有哪些特点?如何用好“不粘人”的干部呢?我们一起去文章中找答案。

作为曾经的职业拳击运动员,她曾一拳一拳打到全国冠军。在改革强军的大潮中,她毅然走下拳台,从武警体工队主动选择来到河北总队训练基地,和战士们一起摸爬滚打。葛亚萌身上有一种“敢于面对”的坚韧——像她赛场上的经历一样,握紧拳头出拳、再出拳,面对成长路上的挫折与挑战,她总是近乎倔强地坚持。她经历了奋力向上时的艰辛,如今更要耐住归于平常后的考验——基层火热的熔炉冶炼、锻打着她,让“女拳王”的名号与军人打仗的本位不断靠拢,让她的拳头对准新的标靶。本期军营观察,我们来认识一位挺立在“新擂台”的“女拳王”。

今天的基层传真版,给大家带来两篇文章,说的都是基层部队班长骨干的烦心事。一个被“最放心”的名声压得喘不过气,一个被“鞭打快牛”的现象逼得推拒工作,读起来引起共鸣又引发深思。《别有事总找“最放心的人”》一起来给小马减减负,《班长骨干为啥总说“我很忙”》一起来看“借口”背后的隐情。

本期长征副刊版为您刊发文章《巡诊风雪东极》《母亲山》《年的滋味》等,欢迎品读鉴赏。

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